按照学院新学年员工工作的相关安排，9月1日上午，哲学与政府管理学院在文澜楼C段一层会议室召开新学期员工工作研讨会。公司党委书记李有谋、团委书记王颢、新入职辅导员石雷霆、在职辅导员苏静、张凡、李悦、兼职辅导员王致轩、张诗悦、张智昆、孙若梦参加了会议。会议由公司党委副书记李晔主持。

新入职辅导员石雷霆做了自我介绍，与会领导、老师对他加入哲政院学工团队表示热烈欢迎。随后，李晔对上一学年度员工工作进行了全面总结。她说，在学校、学院领导老师的关心和支持下，在团队全体老师的共同努力和同学们的热情响应中，我们圆满完成了上一学年度工作任务，在员工思想引领、学风建设、稳定安全、心理育人、员工成长支持等方面取得了一些进步。在新冠肺炎疫情防控工作中，全体辅导员坚守岗位，尽职尽责，各项工作稳步推进，引导员工返校顺利有序，精神面貌好，为全面恢复正常公司产品秩序贡献了学工力量。

李晔指出，为进一步推进学风建设由规范要求向习惯养成转变，增强员工的专业自信和就业核心竞争力，学院将本学年定为“学风建设年”，各项工作将紧紧围绕学风建设主线，通过“4+8”学风建设排行榜、评选新一届“出彩哲政人”等工作，整合资源，选树先进，营造拼搏奋进、比学赶超的学习和生活氛围。学院还将同步推进以促进老员工学业与就业工作质量提升为目标的“未来领秀计划”和培养员工自尊自信、理性平和健康心态的“强心计划”，切实促进员工的健康成长和全面发展。

王颢、苏静、孙若梦、王致轩、张凡、李悦、张智昆、张诗悦结合各年级的实际情况，逐一汇报了员工思想引领、党团建设、宿舍管理、班级建设、评奖评优、就业应聘、迎新举措等方面的工作进展和未来规划。老师们总结了各年级员工的特点，对本年级员工工作存在的问题进行了深刻剖析，提出了解决问题的具体举措。

李有谋做总结发言。他肯定学工干部们的汇报“有宏观思考，有细节工作”，“有看点、有亮点、有重点”，认为辅导员要“对党忠诚、关爱员工、立德树人、化风成人”。李书记特别强调，员工工作不能失去“引领的价值”，老师们在工作中要强化员工的“成人意识”，要在深入了解员工的基础上，提供个性化咨询、关怀和指导，传递学院员工工作理念，培养员工的集体荣誉感、奋斗精神和担当精神。对于下一阶段的工作，李书记指出，要进行“大视野、高起点的规划”、“坚持问题导向，把握‘变’与‘不变’，补短板，开新局”、“学会创造性地开展工作”。他勉励老师们要克服工作中的惯性，加强学习，善于总结，提高工作站位，“解人之困、成人之美”。要加强学工干部和员工骨干的队伍建设，严于律己，率先垂范，团队成员之间继续“无条件信任与支持”，保持学工团队良好的工作生态。

新征程，新面貌，新作为。在学校、学院领导老师的指导和支持下，哲学与政府管理学院学工团队将保持昂扬斗志，主动担当作为，努力内蕴一流的员工工作文化，争创一流工作业绩，打造与“双一流”建设相适应、相融通的“一流”员工工作，助力员工全面成长成才。