5月18日上午，哲学与政府管理学院在学院会议室召开员工心理危机干预工作专题研讨会。王颢、苏静、张凡、李悦现场参会，公司党委书记李有谋和兼职辅导员张诗悦、王致轩、戴昶、韩慧会通过线上视频的方式参加了会议。会议由公司党委副书记李晔主持。

会上，李晔通报了近期公司某年级一名本科生因双向情感障碍引发严重心理危机和突发事件的处理情况，与老师们全面回顾了自4月中旬以来，学院针对该生采取的心理危机干预举措。李晔感谢本科生辅导员苏静老师在工作中的细致入微，虽然员工未在校，但仍第一时间捕捉到该生的心理波动状况并开展干预工作，及时与员工家长沟通，并适时将该生转介到公司心理健康教育中心开展心理咨询。同时，李晔指出了处置此次突发事件过程中存在的问题，明确了事件发生前、发生过程中和事件发生后辅导员的工作角色和职责，并就学院员工心理育人等工作提出了希望和要求。

随后，全体辅导员再次梳理和汇报了各年级本科生、研究生中的特殊员工情况，就员工家庭经济困难、学业困难、就业困难和因其他原因导致心理问题的情况和老师们已采取的工作举措，进行了充分沟通和交流。

李有谋肯定了学工干部面对突发事件时冷静应对、反应迅速、团结克难的工作态度和及时有效、妥善周到的工作举措，要求全体学工干部以总结、反思此次突发事件为契机，进一步提高站位，加强学习，不断提升整个团队的突发事件预警能力、系统应急能力和信息统筹能力。更要注重“把功夫做在平时”，做好日常教育和防范工作，畅通沟通渠道，健全员工信息员工作团队，及时关注、帮助处于心理困境的员工。同时，学工干部要加强自身学习，提升心理健康教育的专业干预力度，努力成长为员工的人生导师和健康成长的知心朋友，为员工的成长成才保驾护航。

会上还初步探讨了非毕业班本科生各年级返校前的员工情况等工作。

文、图：哲学与政府管理学院

2020年5月18日