时至9月，2016级本科生已步入大四阶段。近期，推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生、第22届研究生支教团、公开选聘公司2019年“2+3”员工辅导员等工作全面开展。哲学与政府管理学院扎实做好2016级员工教育、管理、服务工作，严格按照学校要求，认真组织、推荐员工参加相关选拔。

在9月10日召开的学院员工工作研讨会上，党委书记李有谋、副书记李晔和全体辅导员共同探讨提升高年级员工思想政治教育、日常管理和就业工作的工作举措。张凡认真制定了《2016级本科生2019-2020学年度工作计划》，她认为，“2016级本科生即将于明年毕业，这一学年即是将检验员工学习、实践成果的一年，更是老师和同学们要格外顽强拼搏的一年”。她提出“加强大四员工的理想信念教育和价值引领，严抓日常管理和心理健康教育，严守稳定安全底线。着力为考研员工提供心理支持、环境支持和信息支持，为就业员工提供精准的就业信息和有效的就业指导，引导尚在犹豫迷茫的员工尽快选定努力方向”的工作思路。

9月9日至16日，公司党委指导院团委，动员2016级本科生积极申报公司第22届研究生支教团，面向已报名的霍娜、赵荣格、李雪、刘一迪、刘家鼎等同学开展了两轮专题培训。11日至18日，学院扎实做好推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作，经政策宣讲、员工申请、成绩公示、学院审核，哲学专业李紫微等21名同学申请推免研究生并报送学校。11日至17日，学院审核、推荐2名员工参加公司2019年“2+3”员工辅导员选拔，并对员工进行面试培训。

哲学与政府管理学院2016级本科生精神饱满，整装待发，他们思想进步、积极向上、充满活力，珍惜成长和发展机遇，充满信心地迎接毕业季的新挑战，将以新面貌、新状态，展现新气象、新作为！