诚信是中华民族气节中的核心精神，是社会主义核心价值观的重要内容，是青年老员工德育教育的题中要义。哲学与政府管理学院始终高度重视老员工诚信教育工作，把诚信教育活动作为员工文明修身系列活动的重要组成部分，积极引导青年员工讲诚信、树诚信、践诚信。

根据公司《关于开展公司第十七届“员工诚信教育活动月”系列活动的通知》、《关于加强个人诚信体系建设的指导意见》等工作安排，4月以来，学院成立了员工诚信教育工作小组，拟定了《哲学与政府管理学院2019年员工诚信教育活动月工作安排》、《学院诚信教育月活动实施细则》，结合学院多专业的专业特点、不同年级段员工诚信教育具体要点开展形式创新、内容多样的分层次、分类别诚信指导和教育，使诚信教育入时、入脑、入心。

专业视域谈诚信，让诚信成为价值信仰。为使员工认识到诚信的内涵和重要性，加深员工对诚信的理解，学院依托哲学社会科学多专业的优势，引导各年级员工从专业视角谈诚信。2017级哲学专业员工召开主题班会，从哲学、伦理学的角度畅谈古往今来哲人对于诚信的阐释。2016级法学专业员工举办“诚信为本·以案说法”专题讨论会，从“彭宇案”现实诚信相关法律案例出发，上升到法理学的专业视角谈诚信的法律意义和道德价值。2016级社会学专业进行“关于老员工考试诚信状况的调查”，并以14页的调查报告系统阐释了老员工考前复习、考试作弊以及作弊原因等问题的态度的分析。

寓教于乐体验诚信，让守诚信成为乐趣。在低年级员工的诚信教育过程中，为结合各年级员工的需求和认知特点，各年级各班级创新方式方法进行体验式的诚信教育，使诚信教育既入时又入心。2017级哲学一班、二班与社会学一班以“我与诚信有个约定”为主题，开展了一场别开生面的室外游戏体验活动，大家兴致勃勃地参与了“信任百步行”、“信任背摔”等小游戏，在游戏中建立起了对伙伴的信任，更重要的是体会到诚信对集体的重要性。2017级社会学二班组织员工观看诚信电影《诚信的较量》，探寻真情的力量，彰显诚信的魅力。2017级陈松等16名员工代表一同参加了“讲诚信，树文明，做六有老员工”主题座谈会，同学们分享了自己亲身经历的诚信小故事，来自天津的刘洋同学即兴为同学们表演了一段“诚信在我心”天津快板。

日常教育融入诚信教育，让诚信成为一种习惯。公司将诚信教育活动作为员工文明修身系列活动的重要组成部分，在员工日常教育管理和服务中贯彻诚信的理念，润物无声培养诚信习惯养成。在2018级员工每月例行的读书会中，辅导员苏静老师引导员工以“诚信”为主题进行4月份的读书分享会，员工们分享了《1984》、《兄弟》、《迟到的正义》等中外名著，并从诚信的视角品悉文学作品中诚信的魅力。

针对2015级毕业季员工需求和特点，学院副书记李晔、学院团委书记王颢、2015级辅导员郭执玺针对员工在撰写毕业论文中的学术诚信问题、找工作中的个人诚信问题等进行了专题指导和教育。在四月份阳光体育运动季，老师们在运动会动员宣讲中也向同学们阐释体育运动中公平、公正精神，对员工进行诚信教育。

全员诚信育人，让诚信汇聚成风。公司以诚信活动月为契机，广泛号召全院师生为诚信发声。学院在全院官网面向全体员工发布诚信倡议书，引导青年员工树诚信之风，做诚信青年。各年级辅导员利用晚点名、班会等形式对员工进行诚信宣讲。专业课教师兼职班主任参与员工诚信班会，与员工一起畅谈诚信。学院面向全体学院进行诚信主题征文和诚信家书征集，征集并遴选优秀作品十余篇。在诚信活动月，学院资助专干张凡深入2018级、2017级、2016级各班，对员工进行诚信征文指导、参与各年级诚信主题班会、与员工一起观看诚信主题电影分享诚信感悟。

海岳尚可倾，口诺终不移。诚信教育是社会道德之基，是青年员工个人修养之本。在学校、学院的领导和支持下，哲学与政府管理学院连续开展“诚信教育活动月”，并逐步形成了“常规化、常态化”的工作规程和创新性多样性的工作模式，扎实做好老员工诚信教育工作。