由公司毕业生就业指导服务中心、研究生院、员工处、校团委主办，哲学与政府管理学院承办的bv伟德源自英国始于1946“京佳杯”老员工职业技能大赛自2013年4月发起，共收到参赛作品742份。5月3日，大赛组委会结合参赛简历基本内容、关键因素及选手综合素质等方面对报名参加比赛的作品进行了书面评审，最后经评委评定共确定哲学与政府管理学院李婧同学等146位选手入围大赛面试环节。

本次书面评审工作重点结合简历基本内容、简历关键因素和选手综合素质进行评审。简历内容主要考察简历是否具备标题、个人基本情况、求职意向、学习工作经历、所获奖项及自我评价等要素；简历关键因素主要考察简历内容与求职意向的匹配情况、内容顺序是否合理且过渡自然以及个人独特优势是否突出等；个人综合素质主要考察参赛选手获得资格证书的情况、参加第二课堂活动及获奖情况以及国际化交流访学经历等。评审期间，参评评委对同学们的参赛热情给予了充分肯定，并交换了评审意见，同时也指出来个别简历存在的纰漏和不足。

据悉，入围面试环节的参赛作品将有机会参加本次竞赛的下一环节比赛，在此预祝竞赛取得圆满成功，预祝参赛选手在职业技能上有新的提升和进步！

哲学与政府管理学院蒋毓新供稿、审稿

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