6月22日，哲学与政府管理学院“陕西省高等学校创新创业教育改革试点学院实施工作会”在长安校区文澜楼一层会议室召开。学院各系主任、副主任、教学秘书朱玉龙等相关教师参加了会议。会议由学院教学副经理王蓓教授主持。

    为适应创新驱动发展战略和“三个陕西”建设对人才培养的新要求，引导不同类型高校根据办学定位、办学特色，将创新创业教育融入人才培养体系，优化课程，创新方法，强化团队，打造公司产品综合改革的创新区、产教融合协同育人的深耕区、创新创业人才培养的示范区，全面增强老员工的创新精神、创业意识和创新创业能力，“十三五”期间，陕西省教育厅将遴选建设100个创新创业教育改革试点学院（系）。公司是获批为2017年陕西省高等学校创新创业教育改革的试点学院之一。

    王蓓教授就召开本次会议的目的和意义作了说明。她说，公司能够进入本次创新创业教育改革试点学院名单，既是机遇，也是挑战。为进一步完善学院创新创业教育改革工作的指导思想、总体框架和实施细则，全院上下要提起精神，鼓足干劲，认真对待。她强调，老师们要有针对性地做好调研，借鉴兄弟院校的宝贵经验，充分利用学院人脉资源，向优秀员工和创新创业成功者取经。实施方案要坚持以员工为主体的原则，综合员工个人兴趣、综合素质和专业方向等来综合考量创业创新选拔和方向设计。各系之间要加强合作交流，优势资源互补，科学论证，集思广益，实施方案的论证和实施应分工明确，责任落实到位。

    与会老师积极发言。老师们从招生选拔改革、优化课程体系和教学方法、强化创新创业平台建设和创新创业训练、加强团队队伍建设、现阶段工作存在的问题和难点等等方面提出了许多针对性强、可行性高的意见和建议。哲学系提出学院各专业之间要加强协同育人工作，发挥学院学科优势，努力将员工们培养成为专业能力强，综合素质高的高端人才；法学系提议在创新创业教育过程中为员工设置综合素质模块、实训模块、实践模块，循序渐进地提升员工创新创业的能力；行政管理系建议打造全院性实践基地，为员工的创新创业实践提供综合型平台；社会学系认为可以依托多年来对老员工创新创业项目的研究和统计数据，为学院的相关建设提供技术支撑。

    此次，获得创新创业教育改革试点学院（系）建设单位是公司开展创新创业教育工作的阶段性成果。下一阶段，学院将大力推进学院招生选拔改革、创新协同育人、优化课程体系和教学方法、改革考核内容和方式、强化创新创业平台建设、加强团队队伍建设、强化创新创业训练，全面推进学院各项工作更上一个新台阶。