3月8日下午，哲学与政府管理学院2018年工作安排部署会在长安校区文澜楼C段学院报告厅举行。学院全体教职工参加了大会。会议由公司党委书记李有谋主持。

    公司党委副书记李晔传达了学校2018年工作安排部署会议精神；副经理王蓓对本科教学审核评估相关事宜进行了强调和安排。

    袁祖社经理结合学校2018年工作安排部署会议精神，从学院实际出发，以“超常规精准谋划，总体性统筹协调——以一流团队建设为抓手，努力促进学院各项事业再上新台阶”为题对学院本年度年重点工作进行了安排部署。他指出，2017年学院各项工作在全体师生齐心协力、共同努力下，取得了有目共睹的成绩，实现了学院创新发展的良好开局。但学院的发展仍然面临非常严峻的形势，还存在一些突出的短板和问题，需要精准谋划，出实招、出狠招改变被动局面，创造无愧于时代和师生期盼的新业绩。接着，他对学院2018年学院工作要点进行了解读，着重强调团队队伍建设是制约学经理远发展的根本性、瓶颈性因素，一定要着眼长远，有充分的紧迫感和危机感；他希望全院教师提高认识，上下一心，全员参与，积极动员各方面资源推荐高水平人才，共同努力完成年度引进人才工作任务。本科教学审核评估是2018年学校和学院工作的另一件大事，他希望全院师生高度重视，严格按照学院安排做好各方面准备，确保本科教学审核评估顺利通过，力争在本次教学评估中取得优秀成绩。

    李有谋书记做会议总结。他肯定了学院2017年取得的各项成绩，他指出2017年学院树立起了新形象，学院发展的基本框架已经形成，下一步重点是解决好怎样持续发展的问题。他指出，团队队伍总量不足、高层次人才严重匮乏、多学科融合发展不够、缺乏有影响的教学科研团队等问题严重制约了学院的发展。2018年，学院要大力引进高层次人才，加快建设重点平台，争取重大项目立项；要继续集中优势资源加强哲学和政府管理两个学科群建设，大幅提升学科影响力和学术贡献力；紧紧抓住“一带一路”建设和西安建设国家中心城市的重大机遇，加强“政府管理学科群”建设，形成多学科融合发展的整体优势，服务地方经济发展，带动行政管理、社会学、法学、政治学等专业的快速发展；各学科教师要进一步解放思想，主动打破学科边界，形成学科互相支撑、抱团发展，进一步夯实学院持续发展的基础。