新学期，新梦想，新气象。为进一步做好新学期各项工作，哲学与政府管理学院全体学工干部深入课堂、深入宿舍、深入员工，全面了解员工学习和生活情况，宣讲新学期员工工作规划，引导员工将主要精力集中到学习中来，为做好新学期员工教育、管理和服务工作奠定坚实基础。

9月6日上午，学院召开新学期员工工作研讨会，公司党委书记李有谋参会并对新学期员工工作提出了期望和要求。会上就新学期工作思路、工作重点、存在问题及解决举措等做了充分探讨，明确了近期的工作任务和目标。

9月7日-18日，学院举行各年级员工骨干见面会。员工骨干们总结了各班上学期班级建设工作，汇报了新学期工作计划。石碧球等班主任老师和辅导员们就班风、学风、舍风建设、心理健康工作排查等内容与同学们做了交流，并就严格晚点名、请销假、宿舍查寝、课堂考勤等制度做了明确说明。同时，学工干部深入宿舍，检查员工宿舍安全卫生情况，了解员工所想所需，督促员工在日常行为等方面加强自我约束，养成良好生活习惯，培育优良舍风学风。

9月19日，学院举行“2+3”辅导员、公司二十一届研究生支教团申报同学面试培训会。20日，全体专职辅导员参加了“思苇”辅导员科研工作室学习研讨会。21-26日，学院全面开展2018届毕业生第一次就业摸底工作，为进一步做好毕业生就业推荐、就业指导和服务工作奠定了基础。

在老师和同学们的支持下，学院新学期员工工作开局良好。学院兼职辅导员、2016级硕士研究生孙晓妍获评公司2017-2018学年度“优秀辅导员”，2018届本科毕业生魏樊樊成功入围公司二十一届研究生支教团，刘瑾芮入围公司“2+3”辅导员第一递补人选，2016级本科生李蕤获2018年“隆基”奖学金，2016级硕士研究生李静申报公司“青春励志宣讲团”，2016级本科生霍娜撰写的《青春路上，大爱相伴》获公司第五届“助学·筑梦·铸人”主题征文优秀奖。

按照员工工作规划，下一阶段，哲学与政府管理学院将继续扎实做好2017年度员工资助工作绩效考核、学工组文化评优促建、班风学风舍风建设、员工组织换届选举、员工心理健康排查、假期员工管理等工作，全面推进“哲政人才成长支持计划”。通过对员工成长、发展、支持、辅导的系列工作创新和师生的共同努力，助推学院学风根本性转变，努力培养具有坚定的理想信念和家国情怀、深厚的人文素养、扎实的专业基础、过硬的科研能力、较强的创新精神和开阔的国际视野的哲政人才。