11月21日，公司“公职精英 非你莫属”第六届公务员全真模拟考试大赛第五讲“公考面试培训”分别在长安校区图书馆一层报告厅、雁塔校区崇鋈楼三楼归仁堂顺利举行。此次讲座由中公教育集团讲师邓永锋、王翠主讲，哲学与政府管理学院兼职辅导员李玉磊、2016级本科生辅导员张凡分别主持了报告。

邓永锋首先向同学们讲解了面试的基本概念，通过举例说明面试作为人事评测手段的重要性，提醒同学们重视面试环节，努力提高面试技巧。随后，邓永锋向同学们介绍了面试的类型，包括结构化面试、非结构化面试等，并重点讲解公务员考试常用的结构化面试。结构化面试是指对试题结构、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，必须事先按结构化要求进行规范性设计的面试测评方法。只要身处面试考场，考官的每一个行为都可能是考试流程中要求的题目，而考生的每一个举动都可能与最终的面试结果息息相关。邓讲师随即讲到面试考场布局，包括结构化面试考场布局、无领导小组面试考场布局和结构化小组面试考场布局等，以及在各种布局下考生应该注意的拿分技巧。

接着，邓永锋向同学们详细讲解了面试礼仪。面试礼仪考官的标准一般包括穿着打扮是否得体、言行举止是否符合一般的礼节和是否有多余的动作。公务员考试面试，在穿着打扮上，一般要求穿正装，打扮端庄大方，简洁干练。在言行举止上，要文明得体，如，如何正确的鞠躬，如何得体的行走，如何端庄的落座等。在面试时，一般在敲门、入场、问好、鞠躬、就坐、表情、眼神、手势、致谢和离场等方面注意面试礼仪技巧的运用。

邓永锋谈到面试的测评要素及题型时说，公务员考试面试一般考察面试者的言语理解能力、综合分析能力、求职动机、人际关系能力、情景反应能力和计划组织能力等；面试题目内容一般涉及包括时事热点、政府政策、哲理寓言、名言名句、自然现象、情景模拟等；答题步骤一般包括表态度、说原因、提对策等。邓永锋为同学们进行的真题分析，为同学们开阔了眼界，积累了面试经验。长安区的与会同学对本次讲座反响热烈，表示收获巨大。

雁塔区面试培训的主题为“国面攻守道”，主讲人王翠先是以大学中的社团面试为例，告诉同学们提升应对面试出现的各种问题的能力的重要性，认为这样的能力不论对于个人情商的提升、待人处事等等都有所帮助。随后王翠开始正式与大家分享国考面试中的内涵和面试技巧。

在第一部分“走进国考”中，王翠首先为同学们简单介绍了国考及其他这类考试中面试部分的主要流程和规则。国考面试以结构化面试（又称标准化面试、压力型面试）为主，又辅以结构化小组形式和无领导小组讨论形式。随后王翠从面试官的角度为大家分析了设置面试的目的，就是为了使自己单位所能招收的新职员能够与岗位相匹配。她还简单为大家展示了面试考场的结构布局，提醒大家面对压力环境下该如何让自己保持清醒和冷静。接着，王翠继续讲解了面试的着装规范。而对于面试“考什么，如何考”的问题，她强调了国面测评的八大要素：综合分析、人际关系、应变能力、计划组织、言语理解、求职动机、专业能力、礼仪举止。王翠用历年真题为大家展示了各个要素所对应考察的题目，结合亲身经历的经验，为同学们清晰具体地分析讲解了这些题目的主要内容和解答方式。

在第二部分“名师点拨”中，王翠现场用往届的国考面试题目随机提问了两名同学。两名同学分别就题目表达了自己的观点和想法，回答结束后，老师现场点评了同学们的回答，对他们进行了肯定，也指出了相应的问题，借此告诉大家要辩证地看待问题。讲座结束时，王翠还送给同学们一句话： “你不能承受学习的痛苦，就要承受将来生活的痛苦”，并鼓励同学们能够从现在开始，积极确定自己的发展目标，并为之付出努力。

至此，本次公务员全真模拟考试大赛的五次讲座已全部在新老校区顺利举行，希望同学们能够认真总结，积累经验，以更加饱满的状态迎接接下来的决赛。