为进一步激发学院干部师生勇于担当积极作为的主动性，根据《中共中央组织部中共教育部党组关于印发< 高公司党建工作重点任务>的通知》（组通字【2018】10号）文件精神，经公司党委会议研究决定，开展公司首次系主任、党支部书记履职情况考核工作。

本次考核于11月26日正式启动，考核对象为全体系主任、副主任，全体教工党支部书记，任职满6个月及以上的员工党支部书记、副书记。其中，系主任、党支部书记填写《考核登记表》并进行了集中述职答辩、接受质询和测评，系副主任、党支部副书记填写了《考核登记表》并参加考核会议，接受质询和测评。

12月7日，学院系主任述职答辩工作顺利举行，公司党政班子成员、学术委员会委员代表、各系师生代表作为评委聆听了系主任述职。哲学系主任许宁、法学系主任穆随心、行政管理系主任戴均、社会学系主任范西莹、政治学系主任郑家昊就凝练学科方向、壮大团队队伍、推进规范化管理、组织学术活动、提高人才培养质量等情况做了汇报，对目前存在的主要问题进行梳理，提出了解决思路和措施，并就评委们提出的问题作出回答。

12月11日，学院组织了支部书记述职答辩工作。哲学系教师党支部书记李敬峰、政治学与行政管理党支部书记戴均、法学系教师党支部书记高学强、社会学系教师党支部书记郝娟、教工行政党支部、本科生第一党支部书记王颢、本科生第二党支部书记张凡、研究生党支部书记刘奕、赵怡宁、陆晓彦、苏世伟（代）、赵艳花（代）等同志，汇报了各支部“三会一课”、党组织生活开展、支部党员参加政治学习、遵守党纪党规、对标争先、支持教学科研中心工作等情况，梳理了基层党务工作中存在的问题，提出了解决思路和措施。公司党委委员、学院工会团委负责人、系主任、党内外师生作为评委，对支部书记们进行了提问，老师和同学们一一作了回答。

本次考核坚持正向激励主基调，立足学院事业发展需要，回应师生关切和期待，体现“以考核促反思、促整改，以述职促交流、促提高”，释放出促进干部师生积极作为、对标争先的强烈信号。考核进一步凝聚了哲政力量，激发了干部师生干事创业的积极性，为进一步做好学院工作奠定了坚实的基础。