为加强员工工作中的过程管理，进一步提升学工团队的工作质量和水平，11月24日上午，哲学与政府管理学院在文澜楼C段一层会议室召开专题学工例会。学院团委书记王颢、本科生专职辅导员苏静、张凡、石雷霆，研究生专职辅导员李悦，兼职辅导员张诗悦、孙若梦、张智昆参加了会议。会议由公司党委副书记李晔主持。

老师们首先就近期各年级开展的工作依次进行汇报。王颢围绕十月份员工会举办的129长跑活动、第三届启夏青年节校园健康跑活动的志愿服务活动、学院团委和员工会第一次全体会议、“勇往职前 陕亮未来”老员工求职大赛、学院弈林棋友社棋王争霸赛以及各班级主题团日活动等进行了交流。张凡就大一新生在十一月中旬启动的学风建设主题活动月工作向老师们做分享，通过对员工学习习惯培养和以互动学习、分享学习、自主学习的学习氛围营造，以及晨读、朋辈互动、宿舍文化节等活动来进一步增强学风建设。苏静向各位老师汇报了本年级举行的团日活动、心理团体辅导、宿舍走访、班团建设大会等活动，除此之外还开展了英语四级考试考前训练，为员工提供优质的英语学习氛围。石雷霆和张诗悦针对大四本科生近期学习情况和特殊员工情况进行了汇报，石雷霆围绕心理健康状况摸排、支部换届会议、考研员工慰问向各位老师做了交流。李悦、张智昆和孙若梦就研究生近期开展的员工资助、心理健康排查、公职精英挑战赛、员工联络、学代会等工作依次做了汇报。

李晔对各年级开展的员工工作表示肯定。她强调，要加强对员工各项工作的过程管理，通过对细节之处的把握提升整体工作质量和水平。一是要重视工作总结凝练和新闻报道。新闻报道是对员工工作的真实记录，更是工作的阶段性凝练，要从提升驾驭工作能力的高度来认识总结凝练和新闻报道的重要性。二是关于学院层面的员工工作，要提前向学院报备，在具体工作中要及时对接和反馈，确保信息畅通。三是做好冬季员工稳定安全工作。稳定安全是员工工作的重中之重，要严格把控请销假制度，做好工作记录留档，对特殊情况员工进行动态掌握，为员工健康成长保驾护航。